1. 培养国家急需的管理型技术人才

　　专业技术+管理能力+实践能力+职业岗位需求

　　全国专业技术人才岗位职业技能认证项目重点培养学员管理能力、实践能力，着力提高学员的创新能力。在学员培养过程中，除掌握相应专业必须的理论知识，注重学员实践能力、创新能力的训练外，还注重培养和提高学员的企业管理能力，为社会和企业培养既懂技术，又懂管理的管理型技术人才。改变重理论轻实践、重学历轻能力的传统及技术滞后等缺陷。

2、社会行业、企业高度认可

　　根据国家企业信息化推进工程的具体要求,为全面提高企业职业技术水平，促进企业经营管理人才结构的完善，作为企业信息化评级的参考，使参加相关职业技术培训的人员认证工作规范化，满足广大中小企业对职业技术专业人才的需求。全国近三百所职业教育培训机构，认证管理中心（http://www.ccecedu.cn）共同决定将CCEC资格认证纳入到职业培训信息化体系，共同促进信息化建设和企业发展，推动企业紧缺人才培养。

3、产学结合

　　通过为国内众多高校、高新园区企业定向培养紧缺人才，培训认证体系始终保持教学内容与社会实际岗位需求紧密结合，促进院校教育改革，培养企业急需人才，有效的改善就业现状。

4、规范、严格、统一的认证体系

　　资格认证项目所有课程的考试大纲都经过反复研究，经专家委员会批准，做到大纲统一、教材统一、考试平台统一、评判统一。通过CCEC官方网站（http://www.ccecedu.cn）可查询CCEC的职业技术证书。